一、学校概况

 哈尔滨工业大学（深圳）由哈工大与深圳市政府合作共建，是哈工大的一个校区，是广东省、深圳市的一所大学。哈工大（深圳）以全日制本科生与研究生教育为主、非全日制教育为辅，是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟（C9）成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校。哈工大（深圳）的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。

 哈尔滨工业大学始建于1920年，隶属于工业和信息化部，是一所以理工为主，理、工、管、文、经、法、艺等多学科协调发展的国家重点大学，是中国九校联盟（C9）成员，2017年入选“双一流”建设A类高校名单。在长期的办学过程中，哈工大坚持立德树人根本使命，坚持师德师风第一标准，形成了“规格严格，功夫到家”的校训，培育了精神引领、典型引路、品牌带动的思想政治工作传统，涌现出一大批全国先进典型。

 哈工大充分发挥学科交叉、融合的优势，形成了由重点学科、新兴学科和支撑学科构成的较为完善的学科体系，涵盖了理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等多个学科门类。学校现有9个国家重点学科一级学科，6个国家重点学科二级学科。在教育部第三轮学科评估中，学校有10个一级学科排名位居全国前五位，其中力学学科排名全国第一。在全国第四轮学科评估中，哈工大共有17个学科位列A类，学科优秀率（A类学科占授权学科的比例）位列全国第六位，A类学科数量位列全国第八位，工科A类数量位列全国第二位。

  二、医工学院简介

  哈尔滨工业大学（深圳）医工学院于2024年12月正式揭牌成立，学科发展与科研方向聚焦三大前沿领域：智能感知与医疗装备、神经信息与类脑智能、生物信息与智能制药。为构建开放、交叉的育人体系，学院特邀领域内资深专家组建顾问委员会，目前顾问委员包括：高文教授、谭久彬教授、张旭教授、张学记教授和郑海荣教授。医工学院现有生物医学工程一级学科，设有硕士及博士学位授权点。学院拥有一支年轻的师资队伍，平均年龄不超过35岁，包括欧洲科学院院士1人、国家级高层次人才计划入选者1人、国家级青年人才1人、广东省珠江人才计划2人、深圳市高层次人才15人。

三、招聘岗位：

1. 教授/副教授/助理教授

(1)岗位职责(根据职位不同有所差别)

作为学术方向带头人，组建高水平团队、开展顶级、培养高水平人才研究;

或作为学术后备人才，在某一学术方向上开展高水平研究。

(2)申请要求

具有高水平大学博士学位或教职，全职来校工作。

四、各项人才计划及政策

1.广东省人才计划

(1)“高层次人才特殊支持计划”-杰出人才：

每年评审，入选者给予一次性生活补贴120万元;优先推荐申报国家特支计划和两院院士;可自主组建团队，入选团队最高获得2000万元资助。

(2)“珠江团队”计划：

引进创新创业团队：最高可获1亿元资助。

符合条件的团队带头人及核心成员经认定为“珠江人才计划”高层次人才的，省财政给予最高350万购房补贴和每年最高100万生活补贴。

(3)高层次人才认定项目：

A.创新领军人才、青年拔尖人才按实际薪酬的1倍给予生活补贴,从事应用研究和技术开发的可连续资助5年(约100万/年)，从事基础研究的可连续资助10年(约100万/年)。

B.来粤短期工作专家：最高不超过25万(来粤30-60天)，最高不超过40万(61天-180天)。

2.深圳市人才计划：

(1)“高层次人才”认定项目：

A类：300万元奖励补贴，B类：200万奖励补贴，C类：160万奖励补贴。所有认定人才可以办理落户。人才任期内分别享受一、二、三级医疗保健待遇，市三甲医院特需门诊提供外籍人才预约和外语服务。

(2)“高层次团队”支持计划：

入选后可获最高1亿元的资助，具有成长潜力但未入选的可获最高500万元资助。

(3)“鹏城学者”项目：

资助津贴：特聘教授45万元/年，讲座教授5万/月。

五、学校提供的人才待遇及服务

我校为教师提供国内一流的薪酬及福利(年薪30-150万)，享受五险一金，根据所聘岗位级别，我校提供相应的工作经费，符合条件者可以较低价格购买深圳市人才安居房或租住人才公寓，鼓励有条件教师开展产学研转化并享受科研绩效奖励。

学校人事部门设有专人负责人才引进及人才服务工作，为各类人才第一时间落实工作和生活条件，让人才能够安居乐业，拥有干事创业的平台。协助安排人才适龄子女优先入读市内一流幼儿园、小学和中学。

六、 联系方式

招聘联系人：王老师

联系电话: +86-0755-21678612

E-mail:  wangzhiyong@hit.edu.cn